Кампания по отбору космонавтов стартует 14 марта 2017 года - Межведомственная комиссия приняла решение о проведении ФГБУ «НИИ ЦПК имени Ю.А. Гагарина» (ЦПК) конкурса по отбору кандидатов в отряд космонавтов РОСКОСМОСА в 2017 году.
Цель - отобрать лучших специалистов, которые, обладая навыками работы с космической и/или авиационной техникой, станут первыми пилотами нового российского космического корабля «Федерация», будут работать по программе Международной космической станции (МКС), а также станут первыми россиянами, которые полетят к Луне.
Согласно условиям конкурса, предполагается отобрать шесть-восемь человек, которые дополнят отряд космонавтов РОСКОСМОСА.
Конкурсантам предстоит пройти несколько этапов. Отбор на соответствие требованиям по образованию и профессиональной пригодности предусматривает наличие у претендентов в кандидаты в космонавты совокупности знаний, необходимых для успешного прохождения программ профессиональной подготовки космонавтов. Комплекс медицинских обследований позволит провести следующий этап отбора претендентов. Успешное прохождение комплекса мероприятий, позволяющих оценить психологические качества претендентов - необходимое условие для победы в конкурсе. Также кандидаты обязаны будут пройти тестирование на соответствие требованиям по физической подготовленности.
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Претендентом в кандидаты в космонавты Российской Федерации может быть гражданин Российской Федерации.
- Возраст претендентов не должен превышать 35 лет.
- Претенденты должны иметь высшее образование по инженерным, научным или летным специальностям и иметь опыт работы. Приоритетом при отборе пользуются лица, имеющие опыт работы в авиационной и ракетно-космической промышленности Российской Федерации.
- Претенденты должны соответствовать следующим требованиям, необходимым для последующей подготовки к космическому полету, в частности:
- иметь способности к изучению космической техники (продемонстрировать умение разобраться в основах и принципах построения технических систем, понимание их физической сущности, умение запоминать техническую информацию, терминологию и технические характеристики);
- иметь знания взаимодействия с компьютерной техникой;
- знать иностранный язык (английский) в рамках требований программ неязыковых вузов Российской Федерации и т.д.
С полным перечнем требований к кандидатам и списком необходимых документов можно ознакомиться на сайте Госкорпорации «РОСКОСМОС» и ЦПК.
Основные этапы отбора кандидатов в космонавты РОСКОСМОСА будут проходить на базе ЦПК им. Ю.А. Гагарина.
Документы направляются по почте с уведомлением или доставляются заявителем лично по адресу: 141160, Московская область, Звездный городок, начальнику ФГБУ «НИИ ЦПК имени Ю.А. Гагарина» с пометкой «В комиссию по отбору кандидатов в космонавты».
Самая важная космическая новость прошедшей недели - новый набор в отряд космонавтов Роскосмоса. Всего лишь во второй раз в истории отечественной космонавтики для подачи заявки не нужно быть военным летчиком, работать в РКК "Энергия" или Институте медико-биологических проблем РАН. Начало нового отбора - отличный повод поговорить о том, как набирали космонавтов и астронавтов в разное время.
Отряд космонавтов России на апрель 2016, стоп-кадр видео
Первые тогда и сегодня
Если волшебным образом поменять местами первые космические отряды СССР и США и подать их документы на идущий тогда отбор в космонавты/астронавты, то в большинстве своем оба отряда не смогли бы пройти отбор в другой стране.
Первый отряд космонавтов СССР, 1960 год, архив РГАНТД
В США кипели споры о том, люди каких профессий больше всего подходят для того, чтобы стать астронавтами. В качестве подходящих рассматривались даже подводники и каскадеры. Но волевым решением президента Эйзенхауэра была выбрана специальность военного летчика-испытателя. Такой выбор имел еще один серьезный плюс - количество потенциальных кандидатов сокращалось до удобного для работы числа не больше тысячи, к тому же военных можно было отбирать в обстановке строгой секретности. В требования к будущему астронавту входило высшее образование (как минимум степень бакалавра или эквивалент), возраст до 40 лет и налет не менее 1500 часов. Если мы наложим эти требования на советский первый отряд, то военно-воздушные академии до зачисления в отряд космонавтов успели окончить только Беляев и Комаров, и только Комаров работал летчиком-испытателем. Сложно сказать, успел ли Владимир Комаров налетать к 1960 году 1500 часов, но по известным критериям только он мог получить секретное приглашение на отбор.
"Семерка "Меркурия"" - первый отряд астронавтов США, фото NASA
В СССР будущих космонавтов искали среди летчиков-истребителей, не предъявляя высоких требований к образованию. Зато более жесткими, чем у американцев, были требования к росту (СССР - 175, США - 180) и к возрасту (СССР-35, США - 40). В результате первая семерка американских астронавтов в большинстве своем оказывается старше предельных требований. Только Гриссом, Карпентер и Купер моложе 35 на начало 1960 года. Но Карпентер выбывает из конкурса, потому что он летал на патрульных самолетах, а не истребителях. Зато Гриссом и Купер оба летали как раз на истребителях до перехода в летчики-испытатели. По росту они оба тоже проходят, Гриссом со своими 1,65 с запасом, а Купер с 1,73 - впритык.
Любопытно, но если переместить оба отряда в современность, то отбор Роскосмоса они тоже в большинстве своем не пройдут. Американцы срежутся на таком же ограничении возраста в 35 лет, а многие советские космонавты не пройдут даже как военные летчики, потому что они в большинстве своем заканчивали обычные, а не высшие училища летчиков, а в требованиях отбора этого года высшее летное образование. Например, Гагарину не имело бы смысла подавать документы - он окончил обычное летное училище и к 1960 году имел опыт летной работы всего 2 года (при требуемых сегодня трех).
Исторические изменения
После первых наборов космические агентства выработали каждое свою систему. В США проводились открытые наборы, но с достаточно жесткими требованиями, которым сначала соответствовали только летчики-испытатели. Впрочем, были и исключения, например, в 1965 году на четвертом наборе взяли шесть ученых, и, например, Харрисон Шмидт ("Аполлон-17") после зачисления в отряд учился летать на самолете. Переломным стал восьмой набор 1978 года, когда для Спейс Шаттла потребовалось много астронавтов, и не все из них должны были быть летчиками. Требования к не-пилотам снизили, и этот набор стал рекордным по количеству заявок - целых 8000. Отбор прошли 35 человек, среди которых были как военные летчики с боевым опытом, так и гражданские ученые. В качестве девиза класс выбрал фразу "Мы доставляем" ("We deliver"). И они действительно доставили, и в прямом, и в юмористическом смысле. Класс 1978 года установил множество "первых" достижений для космонавтики США - первая женщина, первый афроамериканец, первая мать в космосе, и другие. А юмористическая составляющая прекрасно описана в мемуарах астронавта из этого набора Майка Маллейна "Верхом на ракетах: возмутительные истории астронавта Спейс Шаттла".
Класс 1978 года, Маллейн третий слева в первом ряду. Фото NASA
Шаттлы летали часто и с большими экипажами, поэтому для американских астронавтов настало золотое время - наборы проходили регулярно, людей набирали много. В 1996 году в отряд зачислили аж 44 новых человека - 35 американцев и 9 иностранцев для совместных полетов. Даже после катастрофы "Колумбии", когда стало ясно, что карьера шаттлов окончена, произвели еще один набор в 2004 году, и из 11 человек 10 успели слетать на шаттлах. Но дальше стало понятно, что такие большие отряды NASA уже не нужны, наборы стали реже и меньше по объему. В 2009 году для экспедиций на МКС набрали 14 человек, из которых успела слетать половина. В октябре 2011 NASA объявило о новом наборе астронавтов. Как говорилось, астронавты этого набора должны будут отправиться к астероиду на новом корабле "Орион", поэтому в заявках не было недостатка. Всего за два месяца NASA получило 6372 заявки, только в наборе 1978 года было больше. Из них отобрали 8 человек - 6 военных и двух гражданских, которые стали классом 2013 года, 21 по счету в NASA.
21 набор астронавтов NASA, фото NASA
Сейчас идет отборочный процесс 22 группы астронавтов. Упоминание Марса как возможной цели для полетов победителей этого набора привело к рекордному количеству заявок - 18300, в два с лишним раза больше, чем в 1978 году. Прием заявок был окончен в феврале 2016, сейчас идет работа с финалистами, итоговые результаты объявят летом. Как ожидается, отберут группу 8-14 человек. Что интересно, в критериях отбора NASA совсем убрали ограничение по возрасту. Оно, наверняка, осталось, но скрытое - при таком количестве заявок даже если отбирать родившихся в один день, то среди них будет жесткая конкуренция. Требования к здоровью и росту также выглядят невысокими - давление не выше 140/90 и зрение, которое можно скорректировать до 20/20 линзами. Но, опять же, при конкурсе в две тысячи человек на место отобрать абсолютно здоровых людей будет несложно. Критерий образования указан невысокий - всего лишь бакалавр, но в 2013 году отбор прошли PhD (аналог нашего кандидата наук) и человек с двумя дипломами бакалавра и одним - магистра. Дополнительно, для пилотов требуется 1000 часов пилотирования реактивных самолетов.
На сегодняшний день на сайте NASA указаны 44 активных астронавта.
В СССР появились ведомственные отряды космонавтов - военных летчиков от ВВС, инженеров от РКК "Энергия" и небольшой отряд врачей от ИМБП РАН. И наборы в них были закрытыми - необходимым критерием была служба военным летчиком или работа на конкретном предприятии, объявлять о наборе широко не было смысла. С другой стороны, секрета из этого механизма не делалось, и человек, желающий стать космонавтом, мог пойти в военные летчики, инженеры РККЭ или медики ИМБП РАН. Из упомянутых на сайте Центра подготовки космонавтов им Ю.А. Гагарина самым большим оказывается третий набор 1965 года, когда отобрали 23 человека. Увы, количество космонавтов в первое время сильно превышало количество мест на кораблях, и из этой группы в космос полетели всего шестеро. В дальнейшем ситуация несколько исправилась, и большинство из прошедших отбор отправлялись в полет.
Последними закрытыми пополнениями отряда стали наборы 2006 и 2010 годов. И если читать рассказ о ходе набора 2006 года, то возникает грустная картина - желающих в космонавты было мало, а из тех, кто хотел, многие не проходили по медицинским требованиям. Доходило даже до агитационных поездок по профильным вузам в поисках студентов старших курсов. А студенты, в свою очередь, не хотели ни идти в космонавты, ни работать в РКК "Энергия", зная о тамошних невысоких зарплатах. В итоге в 2006 году в отряд приняли 7 человек - 5 от ВВС и 2 от РККЭ. Зато именно в этот отряд попала Елена Серова, которая стала первой россиянкой на МКС и в прошлом году завершила карьеру космонавта, переквалифицировавшись в депутаты Госдумы. Фамилии космонавтов набора 2006 года на слуху - они летали недавно (Мисуркин, Овчинин) или находятся на орбите сейчас (Новицкий, Рыжиков).
Набор 2006 года, фото Роскосмоса
В наборе 2010 года большинство кандидатов представляло РКК "Энергия", в итоге отобрали восемь человек, из которых пока никто не полетел, а двое уже покинули отряд.
В 2011 году российских космонавтов реорганизовали, соединив три отдельных отряда в один. Больше всего от этого пострадали военные, потому что им пришлось уволиться с военной службы и потерять накопление специфических военных бонусов. Увы, это решение не кажется рациональным, в NASA военные астронавты сохраняют свой статус военного, часто продолжают службу после ухода из NASA и дорастают до высоких званий.
Ну и последним по времени завершенным был набор 2012 года, первый открытый для всех желающих. Кроме ограничений по возрасту (до 33 лет) и росту/весу, от кандидатов требовалось высшее образование и пять лет опыта работы по специальности, из которых три на одном месте. Также указывались требования к физической подготовке и прилагался большой список анализов, которые нужно было собрать самостоятельно. Когда закончился назначенный срок подачи заявок, выяснилось, что их пришло всего 113, и прием заявок продлили почти на два месяца. В итоге было получено 304 заявки, из которых : 42 сотрудника космической отрасли, 153 претендента из других организаций, 17 военнослужащих (4 - из космической отрасли), 24 женщины (4 из космической отрасли). К очному этапу конкурса допустили 51 человека, из которых все испытания прошли 10 человек. Двум отказали на конкурсной комиссии, и 8 человек вошли в отряд. На сегодняшний день двое уже покинули отряд космонавтов.
Набор космонавтов 2012 года, фото ЦПК
Сейчас на сайте ЦПК как активные указаны 32 космонавта. По последним новостям на форуме "Новости космонавтики" Сергей Волков покидает отряд, и получается, что активных космонавтов 31 UPD: в списке не указаны формально все еще числящиеся в отряде космонавты от РККЭ Калери и Виноградов, из них еще не летали в космос 13 (космонавт Сергей Рыжиков на сайте указан как не имеющий опыта полетов, но он сейчас работает на МКС).
Также стоит отметить отряд космонавтов Китая. Информации по нему мало, но известно, что отряд начали набирать в конце 90-х, и в качестве кандидатов рассматривались военные летчики. По слухам, в 2017 году Китай может провести еще один набор в отряд космонавтов для формирования экипажей будущей модульной космической станции. В этом случае 2017 год станет годом набора космонавтов в трех космических державах одновременно.
Заключение
В отборе этого года требования к возрасту несколько ослабили, увеличив до 35 лет. Прочие требования остались похожими на отбор 2012 года:С полным перечнем требований к кандидатам и списком необходимых документов можно ознакомиться на сайте Госкорпорации «РОСКОСМОС» и ЦПК.
- Претендентом в кандидаты в космонавты Российской Федерации может быть гражданин Российской Федерации.
- Возраст претендентов не должен превышать 35 лет.
- Претенденты должны иметь высшее образование по инженерным, научным или летным специальностям и иметь опыт работы. Приоритетом при отборе пользуются лица, имеющие опыт работы в авиационной и ракетно-космической промышленности Российской Федерации.
- Претенденты должны соответствовать следующим требованиям, необходимым для последующей подготовки к космическому полету, в частности:
- иметь способности к изучению космической техники (продемонстрировать умение разобраться в основах и принципах построения технических систем, понимание их физической сущности, умение запоминать техническую информацию, терминологию и технические характеристики);
- иметь знания взаимодействия с компьютерной техникой;
- знать иностранный язык (английский) в рамках требований программ неязыковых вузов Российской Федерации и т.д.
В этот раз предусмотрительно сроки окончания приема заявок не обозначены четко, в устных интервью говорится, что он продлится до конца года. С одной стороны, из-за сокращения российских экипажей тем, кто пройдет отбор, придется дольше ждать своего полета, не обычные десять лет, а, может быть, и все пятнадцать. Зарплата у космонавтов не рекордная - от 80 до 200 тысяч , причем новички явно будут получать по минимуму. С другой стороны, прошедшие конкурс смогут полететь на новом корабле "Федерация", даже подготовка к полету - это уникальный опыт, и те, кто мечтают о космосе, получат шанс реализовать свою мечту. Любопытно также, сколько заявок поступит на конкурс - кажется, что космос сейчас более популярен, чем раньше. В общем, интересно будет посмотреть на ход отбора, и кто в итоге победит в конкурсе.
На сегодняшний день в космос слетали 121 советский и российский космонавт. И каждый из них может служить примером того, как нужно идти к своей мечте. Путь этот непрост, но и совсем уж непреодолимым его не назвать. Итак, представим, что у вас растет ребенок, который бредит космосом. Отличный вариант для него — всероссийская сеть детских технопарков «Кванториум», в которых есть курсы «Космоквантум» и «Аэроквантум». Тамошние преподаватели ведут занятия по пилотируемой космонавтике и разработке спутников. Еще есть отличная программа «Космический отряд», открытая при Музее космонавтики на ВДНХ, где ребята могут даже встретиться с членами экспедиций на МКС.
Если вы живете не в Москве, в первую очередь нужно поинтересоваться, есть ли подходящий кружок в местном планетарии. Очень силен кружок в Нижнем Новгороде — там даже имеются космические тренажеры и симулятор звездолета. Также широко известен юношеский клуб космонавтики в Санкт-Петербурге, откуда вышли несколько действующих космонавтов. Клубу уже 50 лет.
Погрузиться в мир будущей профессии можно в детском лагере. Например, в «Орленке» проводятся аэрокосмические смены. Молодежный космоцентр есть при ЦПК им. Гагарина. Одна из его программ — «Выходные в космосе», куда дети могут приехать со своими родителями.
Из личностных качеств ребенку прежде всего надо развивать умение работать в команде. Космонавты-одиночки уже никому не нужны. Очень важен вопрос здоровья. И это в первую очередь задача родителей, которые должны вместе с ребенком встать на долгий путь осуществления мечты. Приучите отпрыска к постоянной физкультуре. Не нужно суперперегрузок — сломанные на тренировках кости, растянутые связки и перекачанные мышцы только повредят. Достаточно регулярных общеукрепляющих упражнений. Даже если в детстве были какие-то сложности со здоровьем, это можно поправить. Главное — психологический настрой.
Из школы к звездам за 5 шагов
1. Первое приближение Записаться на курсы дополнительного образования. Открываются детские технопарки, во многих музеях есть тематические кружки — например, в Музее космонавтики на ВДНХ занимается «Космический отряд». 2. Поиск идеи Ребенок должен решить, чем он может быть полезен в космосе. Идеальный вариант — если он придумал проект или идею эксперимента. 3. Учеба В центрах молодежного инновационного творчества, а также при многих вузах (например, Политехническом университете) и планетариях читаются обзорные курсы по космонавтике и проводятся занятия с упором на программирование, физику, математику, трехмерное моделирование. 4. Погружение В детском лагере «Орленок» проводятся аэрокосмические смены. Туда приезжают специалисты аэрокосмической отрасли и космонавты, там есть Дом авиации и космонавтики, где дети могут освоить тренажеры. В ЦПК им. Гагарина работает программа «Выходные в космосе», куда дети могут приехать с родителями. 5. Здоровье Ребенок должен приучиться к физкультуре. Сверхнагрузки не нужны, перекачанные мышцы только помешают. Достаточно регулярных общеукрепляющих упражнений — бег, подтягивание, отжимание, гантели. Очень важно правильное питание — никаких гамбургеров и колы!
После школы
Итак, ваш ребенок — вернее, уже молодой человек — уже окончил школу и все еще твердо намерен связать свою жизнь с космосом. В каком институте учат этой профессии? Чтобы получить шанс быть отобранным в отряд космонавтов, нужно выбрать один из двух вариантов.
Первый — пойти в летчики. Один из самых важных навыков пилота — умение работать в условиях совмещенной деятельности, то есть одновременно управлять самолетом, контролировать огромное число параметров на приборной панели, вести визуальный контроль горизонта и вступать в боевые действия. Все это крайне ценно для будущего космонавта.
Готовиться к поступлению в летное училище надо начинать заранее, особенно к врачебно-летной экспертной комиссии. Кроме того, молодой человек должен быть морально готов уехать в другой город, где будет проходить учеба. После обучения его ждет служба в авиационных частях ВС РФ, откуда спустя несколько лет и можно подавать заявку в отряд космонавтов.
Другой путь — поступать в технические высшие учебные заведения, которые готовят инженеров для ракетно-космической промышленности. После окончания стоит пойти работать на предприятия, участвующие в создании пилотируемых космических систем. Многие действующие космонавты — выходцы из таких фирм. Уровень технической подготовки у них очень высок, ведь они непосредственно участвовали в создании космических систем.
В принципе, если имеется склонность, можно попробовать путь медицинского специалиста. Конечно, кандидатам-врачам намного тяжелее, так как им приходится самостоятельно изучать основы конструирования космических аппаратов, механику космического полета и т. д. По сути, рано или поздно придется переквалифицироваться в инженера. Однако опыт в области медицины станет важным преимуществом. Существует несколько учреждений, которые занимаются медико-биологическими проблемами космонавтики, сопровождением и послеполетной реабилитацией космонавтов. Порекомендовать можно Федеральное медико-биологическое агентство (ФМБА) и Институт медико-биологических проблем (ИМБП).
Путь в космос для сознательного молодого человека
Куда поступать? Вариант I Одна из профессий, способных открыть дорогу в космос, — летчик, желательно истребительной авиации. Среди космонавтов традиционно много пилотов, ведь они проходят регулярные медкомиссии, работают со сложной техникой в условиях перегрузок. Подходящие учебные заведения: Ульяновское ВАУГА, Санкт-Петербургский ГУГА, Краснодарское ВВАУЛ, Сызранское ВВАУЛ. Вариант II Другой путь приближения к мечте — поступить в технический вуз, который готовит инженеров для ракетно-космической промышленности. Эти специалисты за шесть лет обучения в университете получают необходимый багаж знаний и инструментарий. Подойдут МАИ, МГТУ им. Баумана, МФТИ, физфак МГУ, НИЯУ МИФИ, СГАУ. Вариант III Огромный вклад в пилотируемую космонавтику внесли космонавты-врачи. После учебы в медицинском вузе стоит приглядеться к ФМБА и ИМБП. Где работать? После вуза желательно устроиться на одно из предприятий, участвующих в создании космических кораблей, скафандров, бортовых систем и т. д. Многие сотрудники РКК «Энергия» им. Королёва, НПП «Звезда» им. Северина, ГКНПЦ им. Хруничева и т. п. поступают в отряд космонавтов.
Миссия для комиссии
При отборе в отряд космонавтов очень важна мотивация. На комиссии неизбежно возникнет вопрос: если ты так сильно хотел стать космонавтом, то где же ты был раньше, что делал для воплощения мечты? Если у кандидата не было опыта инженерной, конструкторской или медицинской деятельности, ему почти наверняка откажут.
Если с образованием и работой все в порядке, самое время сосредоточиться на физподготовке. Нужно постоянно обновлять результаты углубленной медицинской комиссии. Кандидат должен быть готов в любой момент предъявить все необходимые справки, документы, результаты медицинских обследований и т. п. Требования для кандидатов в отряд космонавтов и полный перечень документов, которые необходимо направить в ЦПК им. Гагарина, можно найти на официальном сайте центра.
В случае первичного положительного результата из ЦПК придет приглашение на углубленное обследование в Звездный городок. Заочный этап пройден! В центре подготовки юного человека ждут психологические тесты и обследования на специальных тренажерах (кресло ускорения Кориолиса, центрифуга, барокамера). Затем наступит черед личного собеседования. За пару дней перед ним кандидату предложат для изучения одну из бортовых систем космического корабля «Союз» или Международной космической станции. Так комиссия оценит способность усваивать новый материал за короткое время.
Окончательное решение по судьбе претендента принимает Межведомственная комиссия. Получив официальную должность «кандидат в отряд космонавтов «Роскосмоса»», с прежней работы можно увольняться. Впереди два года общекосмической подготовки. Это совершенно новая жизнь: постоянное изучение конструкции и бортовых систем космических кораблей и модулей станции (занимает 90% всей подготовки), испытания в барокамере, на центрифуге и в гидролаборатории, полеты в самолете-лаборатории Ил-76 МДК, парашютная подготовка. Каждый месяц сдача зачетов и экзаменов.
Отличные результаты экзаменов гарантируют новый статус — «космонавт-испытатель». От его получения до совершения первого космического полета обычно проходит 8−10 лет. Поздравляем — мечта осуществлена!
Со времен космической гонки середины ХХ века мы представляем космонавтов такими: молодыми, крепкими, белозубыми парнями, которые вертятся в центрифугах, готовятся к любым перегрузкам и помещаются при этом в скафандры и ложементы .
Тогда отрасль была слишком рискованной, и чтобы минимизировать риски, в космонавты отбирали кандидатов с идеальными показателями здоровья.
Но так ли это сейчас?
Я думала, что несмотря на развитие технологий, требования к физическому состоянию космонавтов по-прежнему крайне строги. Потом я прочитала книгу Юрия Батурина , и его замечания на эту тему меня очень удивили.
Вот несколько мифов о космонавтах, которые мы сейчас развеем.
1. Космонавт - это однозначно человек молодой.
На самом деле:
Жестких ограничений для кандидатов по возрасту нет. Сам Юрий Батурин впервые полетел в космос в возрасте 49 лет. Его коллега Павел Виноградов встретил в 2013 году в космосе свое 60-летие. А американский астронавт Джон Гленн летал на шаттле «Дискавери» в возрасте 77 лет!
2. Вес, рост и телосложение космонавта жестко регламентированы из-за конструкции скафандра и ложемента.
На самом деле:
«Обычно удивление вызывает рост 190 см. Не опечатка ли? Все слышали, что в космонавты отбирают людей низкого роста. Действительно, для первого набора предельный рост был 165 см. Но в новом корабле «Союз» места было больше, изменились и требования по росту. Когда начала осуществляться программа сотрудничества с США и американские астронавты стали летать в продолжительные экспедиции на орбитальный комплекс «Мир», НАСА оказалась в затруднительном положении. Шаттл — большой корабль, и ограничений по росту у американцев не стало вовсе. В результате в отряде астронавтов НАСА появились в большом числе высокорослые пилоты. Но «Союз» всегда был спасательной «шлюпкой» для экипажа на случай нештатной ситуации, требующей срочного покидания станции. Значит, для каждого американского астронавта, работающего на «Мире», в корабле «Союз» должен быть ложемент. Возникла ситуация, когда лишь несколько американцев вписывались в российские ограничения по росту. И НАСА попросило российских инженеров внести конструктивные изменения в спускаемый аппарат, чтобы требования по росту были более приемлемыми. Это удалось сделать. Корабль «Союз» тогда получил индекс ТМА («Союз» ТМА), а буква «А» означала — «антропометрический».
3. Физическая подготовка космонавтов и их спортивные способности не сравнимы с результатами, которых может добиться обычный человек.
На самом деле:
Система требований, оценок, шкал и коэффициентов при отборе в космонавты по физическим показателям даже самого хладнокровного кандидата может привести в ужас. Но, по сути, требования вполне реальные, например:
- нужно пробежать 3 км за 12 минут 20 секунд;
- проплыть 800 м вольным стилем за 19 минут;
- подтянуться на перекладине 14 раз;
- удержать угол в упоре 25 секунд;
«Оценивается выносливость, сила и быстрота. Наиболее значимыми упражнениями для оценки выносливости являются лыжная гонка на 5 км и плавание на 800 м, для силы — подтягивание на перекладине, для быстроты — плавание на 25 м, для ловкости — спортивные игры. <...> Как видите, вас отбирают не на Олимпийские игры. Если какое-то время в своей жизни вы уделяете спорту, то приведенные показатели вас не испугают. Если по каким-либо параметрам, например, в подтягивании вы не укладываетесь в норму, просто потренируйтесь месяц-другой, этого достаточно».
4. Космонавты - это абсолютно здоровые люди.
На самом деле:
«Медицинские требования к претендентам несколько снизились (например, никого уже не удивляет космонавт в очках). Кроме того, требования стали немного разными для пилота, командира корабля, ученого, космонавта-исследователя. Но другой стала и медицинская техника, она сейчас позволяет увидеть много больше, чем полвека назад. Если бы космонавтов первого отряда поместили в компьютерный томограф, которого тогда просто не существовало, не факт, что все они были бы допущены медициной к полетам. Сейчас с помощью новейшей медицинской техники обнаруживается то, о чем раньше никакого представления не имели. Так что в чем-то медицинские требования упростились, а в чем-то усложнились. И медицинский отбор оказывается наиболее трудной частью профессионального отбора».
Конечно, здоровье - это только часть требований, которые предъявляются к космонавтам. Но если вы отказались от космической мечты только потому, что посчитали себя недостаточно подготовленным физически, надеюсь, что эти факты вас переубедили.
Кто знает, может, через несколько лет, выступая в прямой трансляции на МКС, вы передадите привет «Альпина.Медиа»!
КАК ПРИХОДЯТ В КОСМОНАВТЫ?
В первые отряды космонавтов и астронавтов принимали соответственно только летчиков-истребителей и летчиков-испытателей с предельно отменным здоровьем. Таковы были требования времени и ученых на тот период.
Со временем требования стали более мягкими, и возможности попасть в отряд космонавтов значительно расширились.
В космос летают уже сыновья космонавтов первого поколения - Волков, Романенко, Александр Скворцов. Ричард Гэрриот.\. И, похоже, скоро будут летать космонавты уже в третьем поколении – внуки.
Во всяком случае, планы освоения космоса и в Росси, и в США очень большие. И для их выполнения нужны будут новые и новые космонавты и астронавты.
В России последний конкурсный отбор в отряд космонавтов прошел в 2012 году. О чем он говорит? Заявлений от желающих было чуть более 200. Из восьми кандидатов, набранных в отряд космонавтов в 2012 году только один летчик и одна женщина. Двое из самого ЦПК. Правда, в финале общекосмической подготовки у восьмерки были потери. Да и Анна Кикина не с первого раза получила заветное удостоверение космонавта-испытателя. Так что нужно признать, что популярность профессии космонавт в России катастрофически упала.
Я часто слышу вопросы о том, как стать космонавтом. И лучше всего на этот вопрос отвечает само положение об отборе кандидатов в отряд космонавтов по состоянию в 2012 году. Есть о чем поразмышлять и принять соответствующие решения. Положение опубликовано на сайте Центра подготовки космонавтов. Вот оно.. Общие положения
1.1. Временное положение по проведению открытого конкурса по отбору кандидатов в космонавты в 2012 году (далее – Положение) является документом, регламентирующим порядок выполнения работ по проведению отбора кандидатов в космонавты в Российской Федерации в рамках открытого конкурса.
1.3. Отбор кандидатов в космонавты проводится на основании нормативных и правовых актов, регулирующих космическую деятельность в Российской Федерации.
1.4. Основанием для проведения конкурса по отбору кандидатов в космонавты является решение Межведомственной комиссии по отбору космонавтов и их назначению в составы экипажей пилотируемых кораблей и станций.
II. Используемые термины и определения
Претендент на отбор – лицо из числа граждан Российской Федерации, заявление которого на участие в процедурах отбора кандидатов в космонавты принято Конкурсной комиссией.
Конкурсная комиссия – комиссия, осуществляющая процедуры отбора претендентов.
Кандидат в космонавты – лицо, отобранное из числа претендентов на отбор для прохождения подготовки к пилотируемому полету по утвержденной программе.
Профессиональная деятельность космонавта – вид космической деятельности, заключающийся в подготовке космонавта и выполнении им пилотируемого космического полета.
Профессиональный отбор – процедура выбора лиц, которые по состоянию здоровья, образованию и индивидуальным качествам соответствуют профессиональным требованиям, предъявляемым к кандидатам в космонавты.
III. Принятые сокращения
МВК – Межведомственная комиссия по отбору космонавтов и их назначению в составы экипажей пилотируемых кораблей и станций
ПКА – пилотируемый космический аппарат
ЦПК – федеральное государственное бюджетное учреждение «Научно-исследовательский испытательный центр подготовки космонавтов имени Ю.А.Гагарина»
VIII. Критерии отбора кандидатов в космонавты
8.1. Общие требования
Кандидатом в космонавты Роскосмоса может стать только гражданин Российской Федерации.
Возраст претендентов не должен превышать 33 лет.
Претендент может быть признан непригодным для дальнейшего отбора при несоответствии его любому из установленных требований (критериев).
К отбору кандидатов в космонавты не допускаются лица:
в отношении которых ведется уголовное преследование;
имеющие неснятую (непогашенную) судимость;
нарушавшие законодательство Российской Федерации по защите государственной тайны.
8.2. Требования к образованию, профессиональной квалификации и опыту работы претендентов
Претенденты должны иметь высшее образование, подтвержденное документом государственного образца. Приоритетом при отборе пользуются лица, имеющие опыт работы в авиационной и ракетно-космической промышленности России.
К первичному отбору допускаются кандидаты, имеющие следующие ступени высшего образования, установленные федеральным законодательством:
высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «дипломированный специалист»;
высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр» или «магистр».
Документами, удостоверяющими наличие высшего образования у лиц, допущенных к отбору, являются:
диплом специалиста о высшем образовании;
диплом бакалавра или магистра.
Упомянутые документы должны быть государственного образца, а высшие учебные заведения – иметь государственную аккредитацию. Высшие учебные заведения должны иметь один из следующих статусов: университета, академии, института или высших училищ, приравненных к ним.
Летчики, летчики-испытатели должны иметь высшее летное образование и классность не ниже 3-го класса, опыт летной работы (службы) в частях, организациях, учреждениях, занимающихся эксплуатацией, использованием, испытаниями авиационной или космической техники не менее трех лет по летной специальности.
Лица, имеющие высшее образование, должны иметь опыт работы по специальности не менее 5 лет и не менее 3-х лет на одном месте работы.
Военные специалисты, успешно прошедшие отбор, могут быть зачислены в Отряд космонавтов только после увольнения с военной службы.
8.3. Медицинские требования
Медицинские требования, определяющие степень годности кандидатов в космонавты, изложены в Положении о медицинском освидетельствовании и контроле за состоянием здоровья кандидатов в космонавты, космонавтов и инструкторов-космонавтов.
8.4. Морально-психологические требования
При отборе претендентов на соответствие психологическим требованиям оцениваются следующие качества кандидатов:
личностные: индивидуально-психологические, темперамент, индивидуально-типологические, особенности характера, тип высшей нервной деятельности, способности, потребности, установки, мотивы и др.;
профессионально важные психологические: память, внимание, мышление, восприятие;
нравственные: моральные ценности, отношение к людям, готовность к самосовершенствованию и т.д.;
социально-психологические: способность к позитивному межличностному взаимодействию, толерантность, конфликтность.
Подлежит оценке интеллектуально-творческий потенциал претендентов, включая познавательную и творческую активность, готовность и способность к обучению.
С помощью тестовых методик также исследуются: помехоустойчивость, способность работать в условиях дефицита времени, познавательное поведение и т.д.
При отборе претендентов на соответствие морально-нравственным требованиям оцениваются:
биографические данные, включая сведения о личности кандидата и его семье;
учебная и трудовая деятельность, включая данные о поведении, деятельности и взаимоотношениях в коллективе;
мотивация к выбору новой профессии;
особенности характера и поведения в обычных и экстремальных ситуациях;
наличие вредных привычек и др.
8.5. Требования к физической подготовленности
В состав профессионально значимых физических качеств, оцениваемых при отборе кандидатов в космонавты, входят: выносливость, сила, быстрота, ловкость, гибкость.
По результатам выполненных упражнений выставляются оценки по каждому упражнению, физическому качеству и интегральной оценке физической подготовленности, которые сопоставляются с требуемым уровнем подготовленности.
8.6. Требования к профессиональной компетентности
Претенденты должны соответствовать следующим требованиям к профессиональной компетентности, необходимой для последующей подготовки к космическому полету:
иметь опыт работы по специальности не менее 5 лет и не менее 3-х лет на одном месте работы;
обладать необходимым минимумом общих знаний в области основ пилотируемой космонавтики;
иметь способности к изучению космической техники (продемонстрировать умение разобраться в основах и принципах построения технических систем, понимать их физическую сущность, уметь запоминать техническую информацию и технические характеристики);
иметь способности к операторской деятельности (определяются по результатам специальных тестов). Претенденты, имеющие опыт испытательной работы, пользуются преимуществом;
знания русского языка (письменно и устно) должны быть не ниже хороших, относительно требований средней школы Российской Федерации;
знания английского языка на оценку не ниже «хорошо» по требованиям вузов Российской Федерации;
умение пользоваться персональным компьютером, Интернетом, электронной почтой, антивирусными программами и др.;
иметь необходимую осведомленность в области истории мировой и отечественной космонавтики;
обладать необходимым минимумом общих знаний в области культурологии.
IX. Методика проведения отбора кандидатов в космонавты
9.1. Общие положения о проведении отбора кандидатов в космонавты
Началом проведения отбора кандидатов в космонавты считается размещение на сайте Роскосмоса решения МВК о его проведении. Соответствующее извещение на сайте Роскосмоса должно содержать сведения о сроках и форме представления заявлений и документов на участие в отборе, количестве отбираемых кандидатов в космонавты, условиях и порядке проведения отбора.
Претендентами на отбор считаются лица, заявление которых на участие в отборе совместно с пакетом сопутствующих документов приняты Конкурсной комиссией до истечения установленных сроков подачи заявлений.
Прошедшими отбор считаются претенденты, которые по заключению МВК признаны наилучшими для выполнения профессиональной деятельности космонавта.
Результаты отбора и решение МВК об отобранных кандидатах в космонавты публикуются на сайте
Роскосмоса.
9.2. Последовательность и содержание процедур отбора кандидатов в космонавты (тестирования)
9.2.1. Прием заявлений и документов претендентов на отбор.
Конкурсная комиссия в сроки, установленные в извещении о проведении отбора кандидатов в космонавты, принимает заявления и документы на участие в отборе от физических лиц (в соответствии с перечнем личных документов, приведенных в приложении № 1).
Кроме того, претендентами представляется пакет медицинских документов согласно обязательному перечню, приведенному в
приложении № 2.
Документы направляются по почте с уведомлением или доставляются заявителем лично по адресу: 141160, Звездный городок, Московская область, начальнику ФГБУ «НИИ ЦПК имени Ю.А.Гагарина» с пометкой «В комиссию по отбору космонавтов».
Документы, поступившие в Конкурсную комиссию, обратно заявителю не возвращаются. Гарантируется конфиденциальность поступившей в Конкурсную комиссию информации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Все представляемые заявителями документы могут быть в установленном порядке проверены Конкурсной комиссией на достоверность содержащихся в них сведений.
9.2.2. Рассмотрение документов Конкурсной комиссией.
Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы и отсеивает претендентов, не соответствующих требованиям отбора. Оставшиеся претенденты подлежат персональной проверке (тестированию) на соответствие требованиям к профессиональной пригодности.
Конкурсная комиссия в установленном порядке осуществляет вызов претендентов, прошедших предварительный отбор, в ЦПК для проверки их на соответствие установленным требованиям и организует работу своих подкомиссий по всем видам отбора.
9.2.3. Осуществление процедур очного профотбора (тестирования).
9.2.3.1. Отбор на соответствие медицинским требованиям.
Обследования на соответствие медицинским требованиям включают:
исследование внутренних органов;
психоневрологическое исследование;
хирургическое исследование;
офтальмологическое исследование;
оториноларингологическое исследование;
стоматологическое исследование;
функциональные исследования;
гинекологическое исследование (при отборе женщин);
психиатрическое исследование.
Основные процедуры тестирований и обследований кандидатов осуществляются на базе ЦПК. При необходимости к их проведению могут привлекаться специалисты других организаций и ведомств.
9.2.3.2. Отбор на соответствие психологическим и морально-нравственным требованиям.
Психологические и морально-нравственные качества претендентов оцениваются по результатам специальных психологических исследований, соответствующих собеседований с претендентами, изучения документов, характеризующих их жизнедеятельность, наблюдений психологами-экспертами за кандидатами при проведении иных видов отбора.
9.2.3.3. Отбор на соответствие требованиям к уровню физической подготовленности.
Оценка профессионально значимых физических качеств претендентов, таких как выносливость, сила, быстрота, ловкость, производится по результатам проверки выполнения претендентами нормативных физических упражнений (нормативы представлены в приложении № 3).
9.2.3.4. Отбор на соответствие требованиям к образованию и профессиональной компетентности.
Претенденты на отбор должны иметь надлежащее образование и профессиональную квалификацию. Соответствие требованиям к образованию и профессиональной компетентности устанавливается путем изучения соответствующих документов претендентов и проверяется при проведении устных экзаменов и специальных тестов.
9.3. Оформление результатов отбора кандидатов в космонавты
По окончании процедур профотбора Конкурсная комиссия осуществляет анализ результатов тестирования и обследования кандидатов.
Из числа претендентов, удовлетворяющих всем предъявляемым требованиям, отбирается необходимое количество лиц, определенное условиями отбора, с наилучшими результатами для представления в МВК.
МВК рассматривает представленные документы и принимает решения об утверждении кандидатур кандидатов в космонавты персонально по каждому претенденту и выдает рекомендации о назначении их на должности «кандидат в космонавты-испытатели» или «кандидат в космонавты-исследователи» Отряда космонавтов Роскосмоса.
Решения МВК по отобранным кандидатам в космонавты публикуются на сайте Роскосмоса и доводятся персонально до всех отобранных кандидатов в космонавты.
Отказ кандидату в космонавты по результатам открытого конкурса не требует специального обоснования и доводится до сведения кандидата.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Перечень личных документов, представляемых претендентами в Конкурсную комиссию
В Конкурсную комиссию по каждому претенденту (физическому лицу) представляются следующие документы:
1. заявление об участии в конкурсе;
2. копия страниц паспорта гражданина Российской Федерации, содержащих информацию;
3. характеристика с места работы, утвержденная руководителем предприятия;
4. копия свидетельства о среднем образовании;
5. копия диплома (дипломов) о высшем образовании и выписки с оценками;
6. копия трудовой книжки (при наличии);
7. биографические данные (автобиография);
8. контактная информация о заявителе (почтовый адрес, телефон, адрес электронной почты и др.);
9. другие значимые документы, с точки зрения претендента, их копии.
________________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
Перечень медицинских документов, представляемых претендентами в Конкурсную комиссию
В Конкурсную комиссию по каждому претенденту (физическому лицу) представляются следующие медицинские документы:
1. Копия амбулаторной медицинской карты.
2. Результаты следующих обследований:
лабораторные исследования (общий клинический анализ крови);
биохимические показатели крови (глюкоза, общий холестерин, триглицериды, билирубин (общий, прямой, непрямой), аланинаминотрансфераза, аспартатаминотрансфераза, гаммаглутамил-транспептидаза, общий белок, протромбин, амилаза, креатинин, мочевина, С-реактивный белок, сывороточное железо), группа крови, резус-фактор, реакция Вассермана, ВИЧ, HbsAg, анти-НСV, общий клинический анализ мочи, общий анализ кала, трехкратное исследование на яйца глистов, исследование кала на энтеробиоз.
3. Антропометрические данные (в скобках указаны предельно допустимые значения соответствующих показателей):
рост в положении стоя (150-190 см);
рост в положении сидя (80-99 см);
масса тела (50-90 кг);
максимальная длина ступни (29,5 см);
максимальный поперечный размер плечевой области (52 см);
максимальное расстояние между углами подмышечных впадин (45 см);
максимальная ширина бедер в положении сидя (41 см).
4. Результаты и заключения следующих инструментальных исследований:
электрокардиография в покое в 12 отведениях;
рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях;
ультразвуковое исследование органов брюшной полости, щитовидной железы, почек, органов малого таза;
фиброэзофагогастродуоденоскопия;
ортопантомограмма;
заключения и результаты осмотров и обследований клиническими специалистами: стоматологом, неврологом, офтальмологом, хирургом, ЛОР-специалистом, терапевтом, (для женщин – гинекологом).
5. Заключения туберкулезного, кожно-венерологического, наркологического и психоневрологического диспансеров.
6. Заключение ВЛЭК ГА для категории пилотов-любителей.
________________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
Нормативы выполнения физических упражнений претендентами
Физическая подготовленность претендентов оценивается при выполнении следующих упражнений:
оценка выносливости: бег 1 км (результат не ниже 3 мин. 35 сек.), плавание кролем 800 м (результат не ниже 19 мин. 00 сек.), лыжная гонка 5 км (результат не ниже 21 мин. 00 сек.);
оценка силы: подтягивание на перекладине (результат не ниже 14 раз), сгибание-разгибание рук в упоре на брусьях (результат не ниже 20 раз), угол в упоре на брусьях (результат не ниже 15 сек.);
оценка быстроты: бег 60 м (результат не ниже 8,5 сек.), челночный бег
10 х 10 м (результат не ниже 26 сек.), прыжки в длину с места (результат не ниже 2 м 30 см), плавание 25 м (результат не ниже 19 сек.);
оценка ловкости: координация движений, упражнения на батуте (прыжки с поворотом на 90, 180, 360 градусов, высота прыжка не менее 60 см), прыжки в воду (прыжок – спад с трамплина головой вниз, высота 3 м);
специальная физическая подготовленность: проба Ромберга, активная ортостатическая проба (условия выполнения упражнений предельно просты и доводятся до претендента в процессе проверки), ныряние в длину (результат не ниже 20 м);
оценка перспектив тренировки по бортовым средствам физической тренировки: бег на бегущей дорожке (время 11 мин.), ручная велоэргометрия (время 3 мин.).
Основанием для отклонения кандидатур при отборе являются:
неудовлетворительный уровень физической подготовленности;
минимальный уровень физической подготовленности по сравнению с другими участниками конкурсного отбора;
наименьшая сбалансированность физических качеств при одинаковых уровнях физической подготовленности у нескольких участников конкурсного отбора.
RSS | Архив новостей
Очередной набор в космонавты запланирован на 2016 год. Желающие слетать в космос могут подать заявление и попробовать пройти сито отбора.
В США в 2012 году тоже провели отбор новых кандидатов в отряд астронавтов. Из 6000 кандидатов отобрали 8 человек – четверо мужчин и четыре женщины. Набор был целенаправленный – главная цель МАРС.
Все меняется и в традициях космонавтов. Раньше космонавты до своего первого полета никому не давали даже коротких интервью. Считалось неэтичным, да и примета была плохая. А теперь. Не успели зачислить кандидатом в космонавты, а уже Блинов дает интервью. Да и Серова тоже не удержалась, хотя и не летала тогда еще.
А Кикина, став кандидатом в космонавты в 2012 году, сразу стала дублером Серовой, полет которой был запланирован на 2014 год. Больше ведь некому!
ЛЕСНИКОВ ВАСИЛИЙ СЕРГЕЕВИЧ.